Das 7h30 às 17h são 9:30 horas

9:30 de presença; descontado o intervalo, menos. A tabela abaixo mostra cada duração de intervalo comum e quanto o dia rende.

–

ex.: 08:00 – 17:00, 60 min

Como calcular das 7h30 às 17h

17:00 − 07:30 = 9:30 de presença. Com minutos quebrados, conte primeiro os minutos até a hora cheia, depois as horas inteiras, e por fim o que sobra. Desse tempo desconta-se o intervalo. Pelo art. 71 da CLT, uma jornada acima de 6 horas exige intervalo de no mínimo 1 hora; com ele, a jornada líquida é de 8:30 (8,50 horas decimais).

IntervaloHoras trabalhadasDecimal
0 min9:309,50
15 min9:159,25
30 min9:009,00
60 min8:308,50
90 min8:008,00
120 min7:307,50
Horas trabalhadas das 7h30 às 17h conforme o intervalo

Semana e mês

Cinco dias das 7h30 às 17h com 60 minutos de intervalo somam 42:30 por semana (42,50 h), abaixo das 44 horas semanais da CLT. No divisor 220, o mês tem 185 horas aproximadas. Informe seus próprios horários, intervalos e salário na calculadora acima; a aba Semana soma os dias e separa as horas extras.

Quanto o dia rende

Com 60 minutos de intervalo, 8:30 são pagas. A tabela usa valores de hora comuns; R$ 7,37 é a hora do salário mínimo de 2026.

Valor da horaDia (8:30)Semana (5 dias)
R$ 7,37R$ 62,65R$ 313,23
R$ 10,00R$ 85,00R$ 425,00
R$ 12,50R$ 106,25R$ 531,25
R$ 15,00R$ 127,50R$ 637,50
R$ 20,00R$ 170,00R$ 850,00
Valor bruto do dia e da semana das 7h30 às 17h com 60 minutos de intervalo

Perguntas frequentes

Quantas horas são das 7h30 às 17h com 1 hora de almoço?

Das 7h30 às 17h são 9:30 de presença. Com 1 hora de intervalo, restam 8:30 de horas trabalhadas, ou seja, 8,50 em horas decimais. Em cinco dias por semana, isso dá 42:30.

Das 7h30 às 17h respeita a CLT?

Sim, desde que haja pelo menos 1 hora de intervalo, exigido pelo art. 71 da CLT para jornadas acima de 6 horas. A jornada líquida de 8:30 passa das 8 horas diárias, então 0:30 contam como hora extra, salvo compensação por acordo. Em cinco dias, a semana soma 42:30.

Calculadoras relacionadas

Fontes

Revisado pela equipe editorial do CalcHours. Os cálculos seguem a legislação citada abaixo; não substituem orientação jurídica ou do departamento pessoal.

Última revisão: