Arbeitszeitrechner einbetten

Ein Code-Schnipsel, kein Konto: Der Rechner erscheint auf Ihrer Seite, rechnet im Browser der Besucher und passt seine Höhe automatisch an.

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Vorschau

Einbettungscode

Fügen Sie diese zwei Zeilen an der Stelle ein, an der der Rechner erscheinen soll:

<div data-calchours="de"></div>
<script async src="https://calchours.com/embed.js"></script>

Optionen als Attribute am div: data-country="AT" oder "CH" für das Regelwerk, data-mode="week" für den Stundenzettel-Modus. Englische Version: data-calchours="en".

Ohne Script, nur als iframe (feste Höhe):

<iframe src="https://calchours.com/de/embed" title="Arbeitszeitrechner" width="100%" height="640" style="border:0;border-radius:16px" loading="lazy"></iframe>

Bedingungen

  • Kostenlos für private und gewerbliche Websites, auch für Intranets.
  • Der Hinweis „Arbeitszeitrechner von CalcHours“ unter dem Widget bleibt sichtbar.
  • Eingaben Ihrer Besucher werden nur in deren Browser gespeichert; das Widget setzt keine Cookies und lädt keine Werbung.
  • Das Widget wird von calchours.com ausgeliefert; Rechenregeln und Updates kommen automatisch.

Häufige Fragen

Funktioniert das Widget auf WordPress, Wix oder Squarespace?

Ja. Fügen Sie den Code in einen HTML-Block (WordPress: Block „Individuelles HTML“, Wix: „HTML einbetten“, Squarespace: „Code“-Block) ein. Bei Systemen, die Script-Tags blockieren, nutzen Sie die iframe-Variante mit fester Höhe.

Verlangsamt das Widget meine Seite?

Kaum. Das Lade-Script ist unter 1 KB groß, der Rechner selbst lädt verzögert (lazy) in einem iframe und beeinflusst die Ladezeit Ihrer Seite nicht. Es werden keine Werbe- oder Tracking-Skripte geladen.

Kann ich Farben oder Sprache anpassen?

Die Sprache wählen Sie über data-calchours="de" oder "en", das Regelwerk über data-country. Das Widget übernimmt automatisch den Hell- oder Dunkelmodus des Besuchers. Weitere Anpassungen sind derzeit nicht vorgesehen.

Weitere Rechner

Geprüft von der CalcHours-Redaktion. Die Berechnungen beruhen auf den unten genannten Vorschriften; sie ersetzen keine Rechts- oder Lohnberatung.

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